Hur ser dina förutsättningar att göra ett bra jobb ut?
Svara på tio frågor om din arbetssituation för att få svaret.
Starta testet
1.
Jag vill i hög grad arbeta med mina arbetsuppgifter.
Stämmer inte alls
Stämmer helt
2.
Jag känner att mina arbetsuppgifter är viktiga för organisationen.
Stämmer inte alls
Stämmer helt
3.
Jag behöver sällan tveka om vad som är min uppgift i arbetet.
Stämmer inte alls
Stämmer helt
4.
Jag är uppdaterad med den senaste informationen som berör mitt arbete.
Stämmer inte alls
Stämmer helt
5.
Jag kan tillräckligt mycket för att kunna utföra mina uppgifter på ett bra sätt.
Stämmer inte alls
Stämmer helt
6.
I mitt arbete behöver jag ständigt lära mig nya saker.
Stämmer inte alls
Stämmer helt
7.
I mitt arbete kan jag ta egna initiativ för att lösa problem.
Stämmer inte alls
Stämmer helt
8.
Jag kan själv påverka de viktigaste besluten som berör mitt arbete.
Stämmer inte alls
Stämmer helt
9.
Jag känner ett ansvar för mina arbetsuppgifter.
Stämmer inte alls
Stämmer helt
10.
När det gäller mitt arbete vet jag vad som förväntas av mig.
Stämmer inte alls
Stämmer helt
Nästa
Vill - Vet - Kan - Får - Bör®
Här visas de fem viktigaste förutsättningarna för att kunna göra ett bra jobb. Ju högre värden desto bättre kan du prestera. Vår forskning visar att om du kan göra ett bra jobb så påverkas också din hälsa positivt – vi mår bra av att prestera!
Resultatet från detta formulär är en förenkling av Agerus forskningsbaserade koncept för en hållbar prestationskultur.
Vill
Vet
Kan
Får
Bör
Börja om
Förnamn *
Efternamn *
Skriv in din e-postadress för att spara ditt resultat.
Ditt resultat och löpande tips för att utveckla din arbetssituation kommer att skickas till den.
Telefonnummer
Jag vill ta del av nyheter och artiklar från Agerus
Jag vill bli kontaktad för mer information om Agerus
Spara
E-post skickat
Plattform och tjänster för hållbara prestationskulturer
Långsiktigt hållbara prestationer skapas genom dialog om uppdrag och förutsättningar. Agerus metod, plattform och tjänster hjälper dig att utveckla och systematisera en hållbar prestationskultur.
Agerus – Believe in People
Läs mer